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  建筑資質不論是新辦還是升級我們都知道是需要考核人員的。只是資質等級的不同考核人員的數量也是不同的。下面建設產業(yè)網小編就建筑資質辦理考核人員事宜來給大家說說。

  1.企業(yè)的技術負責人必須準備。建筑企業(yè)辦理資質會涉及到5類人員考核，取消建造師、職稱人員、技工和九大員后，仍然要準備技術負責人。而關于技術負責人的準備，要求提供相應專業(yè)的建造師或職稱證書，并有符合年限的工作經歷證明。

2.建造師、職稱人員、技工、九大員等視情況準備。辦理資質升級的時候，住建部門會考察企業(yè)有無業(yè)績，業(yè)績證明需要準備相關人員材料。在這之中，負責工程施工的相關人員如建造師、職稱人員等，需要準備他們的資格證書、聘用合同、身份證明等詳細材料。如果材料有缺失的話，業(yè)績就不會得到認可，升級也就難以成功。

建筑企業(yè)資質升級常見問題有哪些?

3. 從15年開始住建部實施新資質標準，同時加強了對資質的審批，也啟動了對申報企業(yè)的不定時動態(tài)核查。而動態(tài)核查的話，也是要查看企業(yè)人員、資產等方面，人員不足就會進行處罰。企業(yè)要確保資質辦理成功，并且能夠持續(xù)使用，人員準備很有必要。

  從以上可以看出建筑資質還是考核人員的，只是考核的標準有所變化。辦理建筑資質就選建設產業(yè)網，專注建筑資質辦理、建筑資質升級、建筑資質轉讓與收購。

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