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珠海市香洲區廠房檢測鑒定公司哪里有

公司擁有先進、齊全的房屋質量檢測儀器設備和一大批具有博士、碩士等高學歷的房屋檢測領域的專家教授。業務范圍包括基坑工地周邊房屋安全性鑒定、房屋完損狀況、安全、損壞趨勢、結構和使用功能改變、綜合檢測及其它類型房屋檢測。專業從事住宅、別墅、商場、寫字樓等各類民用建（構）筑和大型工業廠房等質量檢測。檢測站所有成員均有多年的建筑結構、材料、施工等從業經驗，除此之外，針對業主的特殊要求，我站還開拓延伸檢測項目，包括鋼包外形幾何尺寸測量、儲存氣體球罐沉降監控測量、行車軌道調整測量、煙囪等高聳構筑物、橋梁工程的質量檢測和大型戶外廣告牌的檢測。

廠房鑒定分類：
一）、 按照結構形式分類
1：單層無吊車排架柱廠房 2：單層有吊車排架柱廠房 3：多層框架廠房 4：多層砌體結構廠房 4：門式剛架輕型鋼結構廠房
二）、 按照鑒定原因分類
1：耐久性差導致結構損傷(構件破損露筋、鋼構件銹蝕、出現受力裂縫) 2：改造、更換設備 3：用途、使用環境改變 4：遭受災害或事故(火災、地震、坍塌) 5：結構疲勞 (承載力下降、構件變形、出現有害裂縫) 6：設備運轉時結構出現明顯振動
鑒定原因：
廠房結構破損嚴重、混凝土構件鋼筋外露、構件產生多處有害裂縫，混凝土鋼構件變形、鋼構件銹蝕嚴重
鑒定方法：
主要檢測內容包括廠房的排架柱、吊車梁、天車、轉爐、屋面板、平臺等構件的檢測，荷載作用分析，損傷調查，使用環境調查，結構計算分析，結構鑒定分析，可靠性評級，根據鑒定分析結果給出加固處理意見，并對處理方案從經濟、安全方面進行比較。

建立六大驗廠模塊

社會責任驗廠可分為企業社會責任標準認證和客戶方標準審核，前者如SA8000、玩具業協會驗廠認證、服裝鞋帽驗廠認證等國際標準，后者則是作為采購方的企業對供應商的要求。阿迪達斯根據自己的行業特點將驗廠內容劃分為六大模塊。

，管理層對合規性的承諾。在選擇供應商時，阿迪會檢查工廠是否有正式文件，規劃未來三年的合規性做法，比如人力資源指標、環境指標等。每年結束后進行調整，規劃下一個三年，即三年滾動計劃。“管理層對合規性的承諾是工廠負責任生產的基本保證。”

第二，在勞工、環境方面有沒有管理系統，主要查看的是工廠的人力資源管理情況。王浩斌介紹，阿迪達斯認為只要人力資源管理做好了，其他驗廠中出現的問題都好解決。所以首先會檢查《員工管理手冊》是否合法，有沒有特殊條款，比如“上班時間不能上廁所”、“入廠前交押金”等等。其次對于重點問題做員工訪談，比如加班時間、工資待遇。“不光是文件制度要合規，員工反饋也要合規。”

即便這樣，也會存在工廠與工人“合伙欺瞞”的現象，這就不是訪談所能解決的，因此采購方需要更進一步的比如通過監視系統，檢查工廠用電記錄或者做周邊居民訪談。“只要生產，總會留下痕跡。”

第三，員工關系。這主要檢查工廠有沒有規律的溝通機制，比如工會、員工代表大會、老板和工人之間定期的座談會。王浩斌介紹，有些工廠會做員工滿意度調查，阿迪達斯對這樣的做法會加分。“首先是檢查有沒有，然后是判斷起不起作用。”

第四，員工培訓。培訓是勞工權益的一部分，阿迪達斯要求供應商在勞動合同中應該注明工作場所的危害、國家的法定福利，并通過宣講培訓讓每一位進廠工人知曉。工廠也必須告訴工人，在工廠違反此類規定后，員工有申訴的渠道。為此，阿迪專門開通了針對供應商的員工熱線，員工可以直接打到阿迪達斯。“我們要求，每個工廠都必須將這條熱線告知工人。”除此之外，阿迪達斯還會審核工廠是否有培訓預算。

第五，透明度管理。透明度在阿迪達斯的驗廠中所占的權重很大，主要評估企業在接受驗廠的過程中有沒有隱瞞以往的事件、有沒有禁止審核員進入某些區域、與和非機構如何溝通、出現在媒體上的是如何應對的、供應商對自己供應鏈的合規管理水平如何。對于工廠發生的重大傷害事故，阿迪達斯要求供應商必須在24小時內匯報。

第六，合規性表現。這項內容主要是通過審核供應商以往的合規性表現來判斷其未來合規性管理的能力。比如以前出現的問題有沒有整改、同類問題有沒有重復發生。除了檢驗合規之外，供應商“超合規”的表現會被加分。

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